Planes de Igualdad

En FORSEMER cada día intentamos crecer un poco más. Por ello contamos con profesionales que tienen la experiencia y capacitación para poder formar en: Emergencias y Seguridad, Peritaje de incendios de edificios y de vehículos, y a partir de ahora realizamos PLANES DE IGUALDAD en empresas y ayudamos a éstas conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Educación de Calidad (4) e Igualdad de Género (5).

Los Planes de Igualdad en empresas son aquellas medidas que, después de realizar un diagnóstico de la situación de cada empresa, se adoptan para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres así como la eliminación de cualquier discriminación por razón de sexo. En esta nueva etapa contamos con especialistas con titulación universitaria para asegurar una mayor calidad y acompañamiento a las empresas en el camino de implementar su Plan de igualdad de una forma personalizada. Tras las modificaciones normativas realizadas en el pasado mes de marzo, se ha producido una ampliación generalizada en la OBLIGACIÓN de implantación de un Plan de Igualdad a las empresas de mas de 50 trabajadores, dentro de un periodo transitorio de tres años, desde el 7 de marzo de 2019. Si aun no tienes tu PLAN DE IGUALDAD no dudes en pedirnos asesoramiento e información.

¿Necesitas un plan de Igualdad para tu empresa?